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團體進行時總會有個自我介紹時間...
跳過嘛，彼此會有些生疏
若按表進行，又有點科陳老套
讓自我介紹變得有趣
臨場採以「非典型的自我介紹」
其實是很重要的暖身
當成員中有熟面孔又出現新同學時，可以試試讓新同學先介紹自己（光「新」，就很理所當然的讓人覺得fresh）
可是這樣還是老套
所以囉
刻意請舊生背誦新同學所介紹的內容...
1.有人認真記，讓講的人會比較有勁
2.用心記得別人說過的話，是個很值得養成的好習慣
3.若記得一清二楚可以拍手鼓勵，要是漏了或錯了一兩點被指出，氣氛肯定逗趣，而當事人在更正時，也會讓大家的印象更深
破冰
雖然只佔團體活動的十分之一不到
卻是十分關鍵的環節
重點不在於帶出什麼活動
而是讓成員在活動中
不自覺地專心投入
讓團體的溫度，緩緩地暖起來
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